Teamleider Apotheek

De apotheekwereld is volop in beweging. De zorgvraag groeit, de druk op medewerkers neemt toe en de behoefte aan slimme, efficiënte logistieke processen wordt steeds groter. Dat vraagt om een Manager die verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Iemand die medewerkers vertrouwen geeft, hen in beweging kan brengen, richting durft te bepalen en samen met het team bouwt aan een toekomstbestendige apotheekorganisatie.

Bij Stroomz geef je, onder eindverantwoordelijkheid van de Manager Apotheken, richting aan de dagelijkse operatie en bouw je samen met Apothekers, Manager Apotheken, Apothekersassistenten en medewerkers aan toegankelijke, veilige en toekomstbestendige farmaceutische zorg. Ben jij die mensgerichte en daadkrachtige leidinggevende die teams laat groeien én processen slimmer organiseert? Lees dan snel verder.

     In het kort

     Contact

Wat ga je doen

• Je geeft hiërarchisch leiding aan ca 35 medewerkers en apothekersassistenten (19 FTE) op onze logistieke hoofdlocatie en bent zichtbaar op de overige 4 apotheeklocaties (allen in Eindhoven). Je hebt oprechte aandacht voor medewerkers, ziet hun talenten en helpt hen groeien. Tegelijkertijd ben je duidelijk, maak je afspraken concreet en stuur je op resultaat. Je combineert empathie met daadkracht en weet mensen mee te nemen in verandering;
• Je zorgt voor een betrouwbare dagelijkse operatie, heldere werkafspraken, personeelsmanagement en kostenbewust werken.
• Je vertaalt beleid samen met de verantwoordelijke apotheker naar concrete werkzaamheden, resultaten en verbeteracties.
• Je ontwikkelt medewerkers, stimuleert eigenaarschap en voert ontwikkel-, functionerings- en verzuimgesprekken.
• Je bewaakt en verbetert kwaliteit, medicatieveiligheid, logistieke processen en versterkt de samenwerking tussen overkoepelende organisatie Stroomz en de Apotheek organisatie.
• Je stuurt op formatie, inzetbaarheid en planning. De uitvoerende roostering wordt ondersteund/belegd in een passende apothekersassistent variantfunctie.
• Je neemt initiatief bij veranderingen en draagt bij aan een professionele, klantgerichte en toekomstbestendige apotheekorganisatie.

Verbindend leiderschap • procesverbetering • toekomstbestendige apotheek

    Dit ben jij

• Je hebt een Hbo-werk- en -denkniveau en kennis van managementtechnieken;
• Je hebt bij voorkeur 3–5 jaar ervaring als apothekersassistent én aantoonbare leidinggevende ervaring in de apotheekwereld of een vergelijkbare zorg logistieke omgeving;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, kwaliteitseisen, procedures en de Cao Apotheken;
• Je bent mensgericht en tegelijkertijd duidelijk en resultaatgericht: je luistert, maakt afspraken concreet en spreekt aan wanneer dat nodig is;
• Je beschikt over overtuigingskracht en je weet tegenstellingen te overbruggen;
• Je bent analytisch en praktisch, met gevoel voor logistiek, verandering en samenwerking.

   Dit bieden wij jou

• Een betekenisvolle leiderschapsrol met ruimte om zichtbaar verschil te maken voor medewerkers, processen en patiënten.
• De arbeidsvoorwaarden en inschaling zijn conform Cao Apotheken afhankelijk van ervaring;
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: 25 vakantiedagen op fulltime basis, 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding a € 0,25 per km, fietsplan, opname in pensioenfonds PMA (wij betalen 2/3e deel van de pensioenpremie);
• Een dienstverband voor 32-36 uur per week voor bepaalde tijd, met een verlenging naar onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Kortom: een interessante, afwisselende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is!

Kennismaken
Herken jij jezelf in deze combinatie van mensgericht leiderschap, procesverbetering en resultaat en wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Michel van Hoof, Interim Manager Apotheken, via 06-81660849 of met één van onze Apothekers Jolanda de Vlugt via 06-48233152.

Of solliciteer direct via de knop ‘solliciteren’. Reageren kan tot en met 27 november 2026.

De procedure bestaat uit gesprekken met verschillende gesprekspartners binnen Stroomz. Een assessment gericht op leiderschap, samenwerking en drijfveren maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Dit zijn wij

De apotheken hebben in de afgelopen jaren een intensief verandertraject doorlopen waarbij de werkzaamheden van de back- en frontoffice gescheiden zijn. In onze 5 Zorgapotheken is een top-200 van medicijnen aanwezig voor met name de eerste uitgiftes. Farmaceutische zorg wordt in nauwe afstemming met de huisartsen geleverd en waar mogelijk worden instrumenten als KIJKgesprek ingezet. De logistieke handelingen zijn gecentraliseerd in een centrale apotheek voor logistiek, waar de receptverwerking, voorraadbewaking, distributie, etc. plaatsvindt. Op deze manier zijn onze apotheken klaar voor de toekomst en zijn het plekken waar zorg wordt geleverd, los van het doosje.

Vragen? Stel ze aan HR!

E     werken@stroomz.nl
T     040-7116040