Praktijkmanager

Ben jij een natuurlijke organisator die mensen weet te verbinden, rust brengt in de hectiek en altijd overzicht houdt? Wij zoeken voor deze locatie een praktijkmanager die zorgt dat alles in en rondom onze huisartsenpraktijken soepel draait. Iemand die denkt in oplossingen, graag meedenkt met het team en stevig in de schoenen staat als het nodig is.

Als praktijkmanager ben je dé schakel tussen huisartsen, doktersassistenten, POH’s en andere collega’s. Je zorgt voor een goede planning, loopt voorop in verbeteringen, houdt het overzicht én de sfeer in het team prettig en professioneel.

Zo ziet jouw werkdag eruit
Als praktijkmanager ben jij het eerste aanspreekpunt op de werkvloer. Je begint de dag vaak met een kort moment met de aanwezige collega hoe ziet de dag eruit, zijn er bijzonderheden, waar moet jij op inspringen? Je houdt goed contact met het hele huisartsenteam en zorgt ervoor dat de samenwerking soepel loopt. 

     In het kort

     Contact

In de ochtend heb je overleg met de manager centrum over de begroting voor komend jaar. Je denkt actief mee over de inzet van personeel, verwachte kosten en wensen vanuit het team van nascholing tot digitale verbeteringen in verschillende systemen. Je verwerkt je input ook in het jaarplan van het centrum, waarin je meedenkt over doelen en verbeteringen voor de praktijk. Daarna heb je overleg met de aannemer over de voortgang van een kleine verbouwing in het pand.Tussendoor word je gebeld door een collega die zich ziek meldt. Jij regelt de eerste opvang, stemt de planning af en kijkt meteen hoe je het rooster op korte termijn kunt opvangen. Je signaleert bovendien dat het ziekteverzuim licht stijgt, en je denkt na over preventieve acties en hebt hierover overleg met  team HRM.

Later op de dag zit je het centrumoverleg voor. Er is discussie over het gebruik van een nieuw digitaal plansysteem; jij zorgt voor structuur in het gesprek, neemt bezwaren serieus en maakt een plan voor implementatie, inclusief scholing en ondersteuning.In de middag voer je een jaargesprek met een collega. Je bespreekt haar inzet, ontwikkelwensen en denkt mee over uitbreiding van haar taken. De output van het jaargesprek verwerk je in ons E-HRM systeem.Daarna heb je nog even tijd om vooruit te kijken: zijn er binnenkort vacatures? Dan stem je met de manager af hoe jullie de werving aanpakken, van vacaturetekst tot sollicitatiegesprekken. Aan het eind van de dag loop je nog even bij een van de huisarts binnen. Je stemt af over een aantal operationele zaken en koppelt terug over lopende acties. Jij bewaakt de rust, structuur en sfeer in de praktijk.

"Ik schakel veel, heb een breed en gevarieerd takenpakket.

Daar houd ik van"

    Dit ben jij

• Je hebt kennis van eerstelijnszorg, management- en werkprocessen op HBOniveau en beschikt over minimaal een MBO-4 opleiding aangevuld met relevante management ervaring en opleiding
• Je bent in staat om leiding te geven aan een team
• Je bent in staat om anderen te stimuleren, motiveren, overtuigen en aan te spreken
• Je gaat met positiviteit en enthousiasme aan de slag om van deze nieuwe functie binnen onze organisatie een succes te maken
• De werkzaamheden en functie eisen zijn verwerkt in het landelijke profiel praktijkmanager A van de CAO FWHZ en in een functiebeschrijving Stroomz. 
• Onze grote voorkeur gaat er naar uit dat je deze baan kan combineren met een dienstverband als doktersassistente bij dit centrum. Zie ook onze andere vacatures  

   Dit bieden wij jou

• Binnen Stroomz centra is het werken met een praktijkmanager een nieuwe ontwikkeling. Vanaf september 2025 gaan wij op verschillende centra werken met een praktijkmanager. Een mooie ontwikkeling. 
• Voor de arbeidsduur behorende bij de werkzaamheden van de praktijkmanager word je ingeschaald in schaal 7 van de CAO Huisartsenzorg en is deze cao op je van toepassing. Bij de start gaan wij uit van functieprofiel praktijkmanager A.

Dit zijn wij

Stroomz vertegenwoordigt zowel zorgprofessionals in loondienst als vrijgevestigde zorgprofessionals die zich verbonden hebben aan Stroomz. Gezamenlijk leveren zij zorg aan ca. 200.000 patiënten in Eindhoven en omliggende gemeenten. Als Stroomz willen we de zorg vernieuwen, netwerken organiseren en professionals ondersteunen en faciliteren om de uitdagingen in de zorg en in de regio aan te kunnen. Hiermee bevorderen we de noodzakelijke versterking en organisatie van de eerste lijn in de regio.

Als Stroomz zijn we zorgmakers in beweging. We willen voorop lopen. Soms in een stroomversnelling, soms tegen de stroom in maar altijd in beweging. We bundelen innovatie en ondernemerschap voor een gezondere regio waarin zorg toegankelijk is

Vragen? Stel ze aan HR!

E     werken@stroomz.nl
T     040-7116040