Medewerker Marketing & Communicatie

Met jouw energie kan het

Marketing & Communicatie team, bestaande uit 2 adviseurs, 2 medewerkers en geregeld een stagiaire, het bedrijfsimago en de naamsbekendheid van Stroomz verstevigen. We zoeken niet zomaar een collega. We zijn op zoek naar een professional die snel kan schakelen, goede ideeën heeft, zelfstandig werkt en vlot en overtuigend schrijft. We nemen ons werk serieus, maar we vinden plezier ook belangrijk!

Zo pak jij het aan

Geen dag is hetzelfde als communicatiemedewerker bij Stroomz. In jouw rol binnen Marketing & Communicatie heb je een duidelijke focus: het opzetten en onderhouden van goede communicatie zowel intern als extern.

Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over communicatieonderwerpen en je bent (gedeeltelijk) verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Met jouw energie en enthousiasme pak je alles op wat er ligt: het schrijven en redigeren van nieuwsberichten voor de website en onze nieuwsbrieven, het bedenken van content voor onze social media kanalen, samen met collega’s brainstormen over een project, het optimaliseren en onderhouden van de website en het coördineren van contacten met externe partijen, zoals webdeveloper, grafisch vormgever en evenementenlocaties.

     In het kort

     Contact

Daarnaast bedenk je nieuwe ideeën om de marketing en merkbeleving te blijven verbeteren en organiseer je evenementen tot in de puntjes. Ook ondersteun je de gezondheidscentra van Stroomz en de aan Stroomz verbonden zelfstandige huisartsenpraktijken bij communicatievraagstukken en drukwerkverzoeken.

“Marketing en communicatie: ideeën die verbinden.”

    Dit ben jij

• MBO/HBO opleiding Marketing, Communicatie en/of online marketing;
• Je bent sterk in het schrijven van teksten;
• Je bent bekend met diverse social media kanalen en weet deze op de juiste manier in te zetten;
• Ervaring met emailmarketing is een voordeel
• Je hebt ervaring met InDesign en bij voorkeur ook Illustrator en Photoshop;
• Je hebt bij voorkeur kennis van websitebeheer / CMS
• Basiskennis van SEO en SEA is zo mogelijk aanwezig;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse (en bij voorkeur ook Engelse taal), zowel in woord als geschrift;
• Competenties: sociaal, zelfstandig, verbindend, enthousiasmerend.

Jouw ervaring vinden we belangrijk, maar je persoonlijkheid en talenten misschien nog wel meer. We horen graag van jou waar je goed in bent en waar je blij van wordt!

   Dit bieden wij jou

• We bieden een baan waarin je continue persoonlijk en professioneel kunt blijven groeien;
• Een salaris van minimaal €2.905,- en maximaal €3.942,- op fulltime basis, afhankelijk van ervaring, en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: extra vakantiedagen, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, een fietsenplan, opname in pensioenfonds PFZW;
• Een dienstverband voor bepaalde tijd (een jaar), met een mogelijke verlenging naar een tweede jaar;
• Ruimte om te groeien in je vak;
• Een goed bereikbare werkplek, met voldoende gratis parkeermogelijkheden.
• De mogelijkheid om een deel van de tijd vanuit huis te werken.

Solliciteren:

Krijg jij hier energie van? Klik dan op de knop 'Solliciteren' aan de rechterkant en laat je gegevens achter vóór 18 februari 2026. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op dinsdagochtend 24 februari, de tweede ronde op donderdagochtend 26 februari.

Dit zijn wij

Stroomz vertegenwoordigt zowel zorgprofessionals in loondienst als vrijgevestigde zorgprofessionals die zich verbonden hebben aan Stroomz. Gezamenlijk leveren zij zorg aan ca. 200.000 patiënten in Eindhoven en omliggende gemeenten. Als Stroomz willen we de zorg vernieuwen, netwerken organiseren en professionals ondersteunen en faciliteren om de uitdagingen in de zorg en in de regio aan te kunnen. Ons bureau, met afdelingen zoals HR, Finance, Marketing Communicatie, Secretariaat, Kwaliteit & Veiligheid en ICT, speelt een cruciale rol in het bieden van deze ondersteuning. Deze afdelingen werken gezamenlijk om de uitdagingen in de zorg en de regio effectief aan te pakken en dragen zo bij aan de noodzakelijke versterking en organisatie van de eerste lijn in de regio.

Vragen? Stel ze aan HR!

E     werken@stroomz.nl
T     040-7116040